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元谋县局党总支举办首次青年人才培养暨创新工作座谈会

发布时间:2019-03-29 来源: 浏览次数:

  

   青年新则国家兴,青年强则国家强,根据公司人才培养需要,以党建工作为统领,结合“1235”发展思路,使新员工尽快适应公司发展环境和提升新员工工作能力,加强公司老中青三代业务技能传承和思想交流,树立主人翁精神,健康生活,愉快工作,元谋县局党总支于3月29日召开召开青年人才培养暨创新工作座谈会。35岁以下青年、班子成员、部分特邀老职工代表参加会议。

  领导班子结合自身工作经历进行了动员讲话,并提出“传帮带”工作方案计划,建立师徒关系、明确工作要求和考核形式等方式,建立行之有效的青年人才培养方案,促进公司企业文化及各项业务工作的可持续发展。
  会议就青年的学习成长提出几点要求,一是要热爱并学习传统文化,从仁义礼智信的学习开始,由内而外提高自身修养;二是要做好三件事,为人、处事、读书;三是要爱岗敬业,树立大局意识,主人翁精神。四是要通过教育引导,发挥好年轻人智力优势、思维优势,为公司的发展注入新的动力,五是师徒间要互相学习进步,把学习实效发挥到实际工作中去。
  在轻松和谐愉快的氛围下,青年同志们敞开心扉、热烈讨论,会议通过了《中国共产党元谋县烟草专卖局总支部委员会青年“传帮带”工作方案》,标志着元谋县局党总支“传帮带”机制正式建立。
  桃之夭夭,妁妁其华,君子如玉,贵其雅之。青年职工纷纷表示将以“青年人才暨创新工作”一系列举措为契机,认真学习传统文化和业务技能,树立主人翁精神,早日成长为可独当一面的优秀人才,把学到的本领奉献给新时代,奉献在岗位,奉献在公司,让青春之光闪耀在为梦想奋斗的道路上。
  作为元谋县局第一次青年座谈会,会议取得了良好的实际效果。元谋县局党总支将以时不待我的精神状态做好“传帮带”工作,为元谋烟草的各项工作持续高质量发展打下坚实的基础。